临时雇佣工人没签合同算违法
发布时间：2025-03-12 13:09:39来源：
【临时雇佣工人没签合同算违法】根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。临时雇佣工人同样受法律保护，未签合同可能构成违法。
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《劳动合同法》第十条 |
| 是否违法 | 是，未签合同属于违法行为 |
| 工人权益 | 可主张双倍工资、经济补偿等 |
| 解决方式 | 协商、投诉或申请仲裁 |
建议用人单位规范用工行为，及时签订合同，保障双方合法权益。
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