为了确保游泳部各项工作的有序开展，提升团队的专业水平和服务质量，特制定以下规章制度。所有成员需严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

一、工作时间与考勤管理

1. 工作时间：游泳部实行标准工时制，具体时间为上午9:00至下午6:00，其中包含午休1小时。如有特殊情况需调整工作时间，须提前向主管申请并获得批准。

2. 考勤制度：全体成员应按时上下班，不得无故迟到或早退。迟到超过30分钟视为旷工，连续旷工三次将予以警告处分。

3. 请假流程：如需请假，必须提前填写《请假申请表》，经部门负责人审批后方可生效。紧急情况可电话报备，但需在事后补交书面申请。

二、岗位职责与分工

1. 教练员职责：

- 负责日常教学活动的组织与实施；

- 定期进行技能培训，提高学员技术水平；

- 关注学员安全，及时处理突发状况。

2. 救生员职责：

- 值守泳池区域，密切监控水面动态；

- 熟悉急救知识，能够迅速应对溺水等紧急事件；

- 定期检查救生设备，确保其处于良好状态。

3. 前台接待职责：

- 接待来访客户，提供咨询解答服务；

- 处理会员登记及费用结算事宜；

- 维护办公区域整洁卫生。

三、安全规范与应急措施

1. 安全意识培养：每位员工都应树立强烈的安全意识，时刻牢记“预防为主”的原则。

2. 应急预案演练：每月至少组织一次全员参与的应急演练，增强团队协作能力。

3. 事故报告机制：一旦发生安全事故，当事人应及时上报，并配合相关部门调查处理。

四、奖惩制度

1. 奖励条件：

- 在工作中表现突出，为部门赢得荣誉者；

- 提出合理化建议被采纳且效果显著者；

- 主动帮助同事解决困难，促进团队和谐者。

2. 惩罚措施：

- 违反规章制度且造成不良影响者；

- 工作态度消极，严重影响团队氛围者；

- 擅自泄露客户信息或商业机密者。

五、其他注意事项

1. 着装要求：上班期间须穿着统一制服，保持仪表整洁大方。

2. 保密义务：未经许可，任何人不得对外透露内部文件资料及相关数据。

3. 持续学习：鼓励员工参加行业培训，不断提升个人专业素养。

以上规章制度自发布之日起正式施行，请各位同仁认真阅读并严格遵守。我们相信，在大家共同努力下，游泳部必将迎来更加辉煌灿烂的明天！

以上内容旨在构建一个全面而细致的管理制度框架，既涵盖了基础性规定，又体现了人性化关怀，力求达到实际操作中的高效性和可行性。