在学习和备考过程中，掌握基础知识是非常重要的一步。以下是针对2019年电大考试《行政组织学》中涉及的名词解释、简答题以及论述题进行的整理与总结，并附上了详细的参考答案。希望这些内容能够帮助大家更好地理解和复习相关知识点。

名词解释部分

1. 行政组织

行政组织是指为了实现特定目标而建立起来的一套正式结构及其成员所构成的整体系统。它包括了组织架构、规章制度以及人员配置等要素。

2. 公共管理

公共管理是指政府及其他非营利性机构通过运用各种资源和技术手段来提供公共服务的过程。其核心在于提高效率和服务质量。

3. 领导力

领导力是领导者影响团队达成共同目标的能力，它包含了决策制定、激励员工等方面的内容。

4. 组织文化

组织文化是一个组织内部共享的价值观、信念体系以及行为规范的总称，对组织成员的行为方式具有重要指导作用。

5. 绩效评估

绩效评估是对个人或团体的工作成果进行测量和评价的过程，目的是为了改进工作表现并促进发展。

简答题部分

1. 请简述行政组织的基本特征。

- 明确的目标导向；

- 规范化的运作流程；

- 分层分级的管理体系；

- 高度的专业化分工；

- 持续发展的创新机制。

2. 在现代行政管理中，如何有效提升领导力？

- 加强沟通协调能力；

- 注重培养团队合作精神；

- 不断学习新知识新技术；

- 坚持以人为本的理念。

3. 如何构建良好的组织文化？

- 树立正确的价值观；

- 制定明确的行为准则；

- 鼓励开放包容的态度；

- 定期开展培训活动。

4. 简要说明绩效评估的意义。

- 可以客观地反映员工的工作状态；

- 有助于发现存在的问题并及时改正；

- 能够激发员工的积极性和创造性；

- 为人力资源管理提供依据。

论述题部分

试论我国当前行政体制改革的主要方向及对策建议。

随着经济社会的发展变化，我国现行的一些行政体制已经难以适应新时代的要求。因此，必须加快推进改革步伐，具体可以从以下几个方面着手：

- 进一步优化政府职能配置；

- 推动法治政府建设进程；

- 强化电子政务应用水平；

- 完善公务员管理制度；

- 提升公共服务供给能力。

总之，只有不断深化行政体制改革，才能更好地满足人民群众日益增长的美好生活的需要，同时也将有力推动国家治理体系现代化建设迈向更高层次。

以上就是关于《行政组织学》相关内容的汇总与解答。希望大家能够在复习时结合自身实际情况灵活运用这些材料，争取取得优异成绩！