时间：2023年10月18日

地点：某市政府会议室

主持人：张主任

参会人员：李副局长、王科长、赵科员及新录用公务员代表小陈等

一、会议开场

张主任首先对本次会议进行了简要介绍。他表示，根据《公务员法》和相关文件规定，本次会议旨在对试用期满的新录用公务员进行转正定级的考核与评定，确保公平公正地完成这一重要环节。

二、汇报阶段

会上，新录用公务员代表小陈就其试用期间的工作表现进行了详细汇报。小陈提到，在过去的一年中，他主要负责协助部门完成数据统计、材料整理以及政策调研等工作任务，并积极参与了多项重要项目。他认为自己在工作中得到了充分锻炼，同时也认识到自身存在的不足之处，比如沟通协调能力还有待加强。

随后，王科长结合平时观察对小陈的表现给予了肯定评价，并指出其具备较强的学习能力和团队合作精神。但同时也提醒小陈需要注意改进工作效率问题。

三、讨论环节

与会人员围绕小陈是否符合转正条件展开了深入探讨。大家一致认为，小陈在试用期内表现良好，基本达到了岗位要求标准。经过投票表决后，最终决定同意小陈正式成为该单位公务员，并按照相关规定给予相应级别待遇。

四、总结发言

最后，李副局长作总结性讲话。他强调，此次会议不仅是一次关于个人发展的里程碑式活动，更是检验组织管理水平的重要契机。希望全体同事能够以此为契机，在未来工作中继续保持积极进取的态度，努力提升自我素质，为推动单位发展贡献更多力量。

以上即为本次会议的主要内容记录。各位参会人员均表示受益匪浅，并期待今后能有更多类似交流机会促进共同进步。