为进一步提升我园教师的职业道德水平和职业素养，促进师德师风建设工作的深入开展，根据国家及地方相关文件精神，结合本园实际情况，特制定2024年度师德师风工作计划如下：

一、指导思想

以党的教育方针为指引，坚持立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观，通过加强师德教育、规范教师行为、树立良好榜样，营造风清气正的育人环境，推动幼儿园教育事业健康可持续发展。

二、主要目标

1. 强化师德意识：让每位教职工深刻理解并践行“爱岗敬业、关爱学生、为人师表”的职业道德规范。

2. 提升专业能力：鼓励教师参加各类培训活动，提高教育教学能力和综合素质。

3. 构建和谐校园：通过集体活动增进同事间感情，形成团结协作的良好氛围。

4. 落实监督机制：建立健全师德考核评价体系，确保各项工作落到实处。

三、具体措施

（一）开展多样化师德教育培训

- 每月组织一次专题讲座或研讨会，邀请专家分享先进经验；

- 利用网络平台推送优秀案例分析，供老师们自学参考；

- 定期召开座谈会，交流学习心得，分享成功故事。

（二）实施严格的行为准则

- 明确禁止体罚或变相体罚儿童的规定；

- 要求所有教职员工签署承诺书，承诺遵守职业道德；

- 对违反规定的人员给予批评教育直至辞退处理。

（三）表彰先进典型

- 每学期评选“最受欢迎老师”、“最具爱心班主任”等奖项；

- 利用家长会、开放日等活动展示优秀教师风采；

- 在园内显著位置张贴获奖者的照片和个人事迹简介。

（四）完善监督反馈渠道

- 设立意见箱，鼓励师生家长提出宝贵建议；

- 定期组织问卷调查，了解大家对师德建设的看法；

- 成立专门小组负责日常巡查与问题整改。

四、预期效果

通过以上措施的实施，预计到年底能够实现以下成效：

- 教职工整体素质明显提高；

- 幼儿园内部人际关系更加融洽；

- 社会各界对我园的认可度进一步增强。

总之，我们将继续秉承初心，不断探索创新途径，努力打造一支高素质的专业化幼教团队，为孩子们创造一个充满爱与智慧的成长空间！

希望这份计划能为大家带来启发，并在实际工作中发挥作用。让我们携手共进，共同开创美好的未来！