在企业管理中，了解员工的真实感受和需求是提升团队凝聚力与工作效率的重要环节。为了更好地收集员工的意见和建议，以下提供了一份精心设计的员工满意度调查表格模板。该模板旨在通过系统化的问题设置，帮助管理者全面掌握员工的工作状态、心理状态以及对公司的认同感。

员工满意度调查表

基本信息

- 姓名：__________

- 部门：__________

- 职位：__________

- 入职时间：__________

一、工作环境

1. 您对公司提供的办公环境是否满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不太满意 □ 非常不满意

2. 办公设备是否满足您的日常工作需求？

□ 完全满足 □ 基本满足 □ 部分满足 □ 无法满足

3. 工作场所的安全性如何？

□ 非常安全 □ 比较安全 □ 一般 □ 存在隐患

二、薪酬福利

4. 您认为自己的薪资水平是否合理？

□ 非常合理 □ 较为合理 □ 一般 □ 不够合理

5. 公司提供的福利政策是否让您感到满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不太满意

6. 是否希望公司增加或调整某些福利项目？

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三、职业发展

7. 您对公司提供的培训和发展机会是否满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不太满意

8. 您是否清楚自己未来的职业发展方向？

□ 非常清晰 □ 比较清晰 □ 一般 □ 不清楚

9. 您是否有意愿进一步提升自身技能？

□ 非常愿意 □ 比较愿意 □ 一般 □ 不愿意

四、管理与沟通

10. 您对直接上级的管理方式是否满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不太满意

11. 您是否觉得管理层能够及时倾听员工的声音？

□ 总是能听到 □ 经常能听到 □ 偶尔能听到 □ 很少能听到

12. 您认为公司内部的信息传递是否高效？

□ 非常高效 □ 比较高效 □ 一般 □ 效率较低

五、总体评价

13. 您对公司整体工作的满意度如何？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不太满意

14. 您是否愿意继续留在公司工作？

□ 非常愿意 □ 比较愿意 □ 一般 □ 不愿意

15. 您对公司的未来发展有何建议？

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感谢参与！

您的反馈对我们至关重要。我们将根据您的意见不断优化管理和改善工作条件，共同创造一个更加和谐、高效的职场环境！

以上模板可以根据企业的具体情况进行适当调整，以确保调查结果更具针对性和参考价值。通过科学合理的问卷设计，企业不仅能够发现潜在问题，还能激发员工的积极性，为企业长远发展奠定坚实基础。