在煤矿生产过程中，确保每个岗位和工种的责任明确是保障安全生产的重要基础。为了实现这一目标，必须建立一套科学合理的岗位责任制体系，使每一位员工都能清楚自己的职责范围及工作标准，从而有效提升工作效率与安全水平。

一、矿长岗位责任制

作为矿山企业的最高管理者，矿长需对全矿的安全生产负总责。具体包括制定并落实各项安全管理规章制度；组织定期开展安全隐患排查治理活动；监督各级人员履行职责情况；及时处理突发事件等。

二、安全总监岗位责任制

安全总监负责日常安全管理工作，其主要任务有：编制年度安全计划并组织实施；检查各科室、区队执行安全规定的情况；参与重大事故调查分析；指导培训新入职员工关于安全操作规程等方面的知识。

三、通风科长岗位责任制

通风科长应掌握矿井通风系统的设计原理和技术要求，负责维护正常运转状态下的通风设施设备；定期检测有害气体浓度变化趋势；协调解决因通风不良导致的问题。

四、机电维修工岗位责任制

机电维修工需要具备扎实的专业技能，能够独立完成各种机械设备的安装调试以及故障排除工作。同时还要做好预防性保养措施，延长机器使用寿命，减少停机时间带来的经济损失。

五、采掘队长岗位责任制

采掘队长要带领团队高效完成生产任务，在保证质量的前提下尽量降低成本开支。此外还需加强现场管理力度，严格执行标准化作业流程，防止违章指挥或冒险蛮干现象发生。

六、瓦斯监测员岗位责任制

瓦斯监测员必须时刻关注井下瓦斯含量的变化情况，一旦发现异常立即上报上级领导，并采取相应措施予以控制。他们还应当熟悉相关法律法规政策文件精神，协助有关部门做好宣传教育工作。

结语

综上所述，《煤矿各岗位、工种岗位责任制大全》涵盖了从高层管理人员到底层一线职工在内的所有层级人员的具体职责描述。只有当每个人都按照既定规则行事时，才能真正构建起一个和谐稳定的工作环境。希望广大从业人员能够认真遵守这些制度规范，共同促进我国煤炭工业健康发展！