为了确保幼儿园保育工作的高效运行和幼儿健康成长，特制定本工作制度。作为幼儿园保育副园长，其职责不仅在于协助园长管理日常事务，更需要在保育工作中发挥关键作用。

一、日常管理工作

1. 协助园长制定并落实幼儿园的各项保育计划，确保计划符合国家教育方针及幼儿园实际情况。

2. 定期检查班级卫生情况，包括教室、寝室、活动室等区域，保证环境整洁安全。

3. 监督食品采购与加工流程，确保食品安全卫生，符合营养需求。

4. 组织开展各类健康教育活动，提高教职工及家长的健康意识。

二、队伍建设与发展

1. 负责组织保育员的专业培训，提升团队整体素质和服务水平。

2. 对新入职的保育人员进行岗前培训，并持续跟踪指导其成长进步。

3. 建立健全保育员考核机制，公平公正地评价每位员工的工作表现。

三、安全管理措施

1. 制定详细的安全管理制度，明确各岗位责任分工。

2. 定期排查安全隐患，及时整改发现的问题。

3. 开展应急演练活动，增强全体教职员工应对突发事件的能力。

四、家园共育合作

1. 主动与家长沟通交流，听取意见建议，共同促进孩子全面发展。

2. 通过举办开放日等形式让家长了解幼儿园的教学理念和方法。

3. 鼓励家长参与志愿服务活动，增进彼此之间的理解和支持。

五、自我提升要求

1. 不断学习新的专业知识和技术，保持与时俱进的态度。

2. 积极参加行业内的研讨会或论坛，拓宽视野开阔思路。

3. 注重个人品德修养建设，树立良好的榜样形象影响他人。

以上就是关于幼儿园保育副园长工作制度的具体内容概述。希望每位担任此职务的人都能够严格按照规定执行任务，在平凡岗位上做出不平凡的成绩！