第一章 总则

第一条 为确保公司日常运营的高效性和稳定性，规范后勤保障工作流程，提高服务质量与效率，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有部门及员工在后勤服务方面的管理活动。各部门需积极配合后勤保障工作的开展，并对其职责范围内的相关事项负责。

第三条 后勤保障工作应坚持“以人为本”的原则，注重服务质量和效率，努力营造安全、舒适的工作环境。

第二章 综合后勤保障职责分工

第四条 行政部作为后勤保障工作的主管部门，主要负责以下工作：

- 制定和完善后勤管理制度；

- 监督和检查后勤服务的质量；

- 协调各部门之间的后勤需求；

- 处理突发事件中的后勤支持任务。

第五条 财务部负责后勤费用预算编制、审核及结算工作，确保资金使用的合理性和透明度。

第六条 各业务部门根据自身特点提出具体的后勤需求，并配合行政部完成相关工作安排。

第三章 办公设施管理

第七条 办公区域的清洁卫生由保洁人员定期维护，保持整洁有序。

第八条 所有办公设备（如电脑、打印机等）由专人负责保管和维护，避免人为损坏或丢失。

第九条 对于需要更换或新增的办公用品，各部门需提前申请，经审批后统一采购发放。

第四章 食堂管理

第十条 公司食堂实行集中供餐模式，每日提供健康营养的餐食选择。

第十一条 食堂工作人员必须持有健康证明上岗，并严格遵守食品卫生标准。

第十二条 员工用餐时应注意节约粮食，不得浪费食物。

第五章 安全保卫措施

第十三条 加强门禁管理，所有来访者须登记备案后方可进入办公区。

第十四条 定期组织消防安全演练，增强全体员工的安全意识。

第十五条 配备必要的消防器材，并指定专人负责检查维护。

第六章 应急处理机制

第十六条 针对可能发生的自然灾害或其他紧急情况，建立完善的应急预案体系。

第十七条 成立应急小组，明确各成员职责，确保快速响应各种突发状况。

第十八条 及时总结经验教训，不断完善应急处置方案。

第七章 监督考核办法

第十九条 行政部将不定期抽查后勤服务执行情况，并将结果纳入年度绩效考评当中。

第二十条 对于表现突出的个人或团队给予表彰奖励；对于违反规定的行为则视情节轻重予以处罚。

结语

通过严格执行上述各项规章制度，我们相信能够为广大员工创造一个更加和谐美好的工作生活环境。希望每位同事都能积极参与到后勤保障工作中来，共同促进公司的持续健康发展！

以上即为《公司综合后勤保障管理制度》全文，请各位同事认真阅读并遵照执行。如有任何疑问或建议，请随时向行政部反馈。