在新时代的发展浪潮中，领导干部作为推动社会进步和国家发展的关键力量，其政绩观不仅关乎个人形象，更直接影响着党和国家事业的长远发展。因此，如何树立正确的政绩观，成为每一位领导干部必须认真思考的问题。

“功成不必在我”，这是一种胸怀与格局。它意味着领导干部要以大局为重，不计较一时得失，不追求短期政绩，而是将目光放长远，致力于为人民谋福祉、为国家谋发展。这种境界体现了一种无私奉献的精神，表明领导者愿意牺牲个人利益，甘愿做铺路石，为后来者创造更好的条件。正如古语所云：“利在一身勿谋也，利在天下必谋之。”只有具备这样的胸怀，才能真正站在历史的高度审视自己的工作，从而做出经得起时间和实践检验的成绩。

而“功成必定有我”则是一种责任担当。它要求领导干部主动承担起历史赋予的使命，积极投身于各项建设事业之中，在困难面前迎难而上，在挑战面前毫不退缩。这不仅仅是一种态度，更是一种行动指南。无论是在脱贫攻坚的第一线，还是在科技创新的最前沿，每一个党员干部都应当牢记初心使命，用自己的实际行动诠释对党和人民的忠诚。毕竟，没有担当的领导是不合格的领导，没有作为的干部也是无用的干部。

那么，在新时代背景下，究竟什么样的政绩观才是符合时代要求的呢？首先，必须坚持以人民为中心。无论是制定政策还是推进项目，都要始终把群众的利益放在首位，确保每一项决策都能得到广大人民群众的支持与认可。其次，要注重可持续发展。任何发展成果都不能以牺牲环境为代价，更不能只顾眼前利益而忽视长远规划。最后，还要倡导实干精神。空谈误国，实干兴邦。只有脚踏实地地干好每一件事，才能赢得群众的信任和支持。

总之，“功成不必在我，功成必定有我”这八个字浓缩了新时代领导干部应有的政绩观精髓。它既是对历史经验的总结，也是对未来工作的指引。作为新时代的领导干部，我们不仅要深刻理解这两句话背后的意义，更要将其内化于心、外化于行，努力成为忠诚干净担当的好干部，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量！