为全面贯彻落实国家关于职业教育改革发展的相关要求，进一步加强学生实践能力的培养，提升人才培养质量，确保学生在顶岗实习过程中的规范管理与安全保障，淮安信息职业技术学院结合本校实际，制定了《信息职业技术学院学生顶岗实习管理办法》。

本办法旨在明确顶岗实习的组织流程、职责分工、管理要求及考核评价等内容，确保实习工作有序开展，切实提高学生的专业技能和职业素养，增强其就业竞争力。同时，也为学校与企业之间的合作搭建良好的平台，推动产教融合、校企协同育人机制的深入发展。

根据本办法，学生在完成一定阶段的理论学习后，需进入相关企业或单位进行为期不少于半年的顶岗实习。实习期间，学生应严格遵守企业的规章制度，服从岗位安排，认真履行工作职责，积极参与岗位实践，不断提升自身的综合能力。

学院设立专门的实习管理机构，负责实习工作的统筹协调与日常监管。各系部需按照专业特点制定详细的实习计划，并选派指导教师对学生进行全程跟踪与指导。实习过程中，学校将定期组织检查与评估，确保实习质量和效果。

此外，学院还注重实习学生的权益保障，积极协调企业为学生提供必要的劳动保护、保险及相关福利待遇。对于在实习中表现突出的学生，学院将给予表彰和奖励，并作为评优评先的重要依据。

本办法自发布之日起施行，由信息职业技术学院教务处负责解释和修订。希望全体师生认真学习、严格执行，共同推动我院顶岗实习工作高质量发展，为培养高素质技术技能人才贡献力量。