随着国家对农民工权益保障的重视程度不断提高，确保农民工工资按时足额发放已成为各施工单位和企业必须履行的重要责任。为加强管理、规范用工行为，防止拖欠农民工工资问题的发生，特制定本“农民工工资支付情况专项清理、检查自查表”，用于各单位开展内部自查工作，及时发现问题并加以整改。
本自查表涵盖工资发放制度建设、合同签订、实名制管理、工资台账记录、支付方式及周期等多个方面，旨在全面掌握用人单位在农民工工资支付方面的执行情况，推动形成良好的用工环境。
通过定期开展自查工作，不仅有助于提升企业的合规管理水平，也能增强农民工的获得感和安全感，促进社会和谐稳定。各单位应高度重视此次自查工作，认真填写相关内容，确保信息真实、准确、完整。
如发现存在问题，应及时制定整改措施，并在规定时间内完成整改，避免因工资拖欠引发群体性事件或法律纠纷。同时，建议建立长效机制，持续优化农民工工资支付管理流程，切实维护劳动者合法权益。
总之，落实好农民工工资支付管理工作，不仅是法律的要求，更是企业社会责任的重要体现。希望各单位以此次专项清理、检查为契机，进一步完善制度、规范操作，为构建公平、公正、有序的劳动市场贡献力量。
