【卫生保洁制度】为营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，提高整体环境卫生水平，确保员工身体健康和办公秩序，特制定本卫生保洁制度。本制度适用于公司内部所有办公区域、公共区域及员工生活区域的日常清洁与维护工作。

一、责任划分

1. 各部门负责人应负责本部门区域内的卫生管理工作，定期组织员工进行清洁活动。

2. 保洁人员需按照规定时间进行清扫、垃圾清理、设备擦拭等工作，确保各区域干净整洁。

3. 全体员工应自觉维护环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，共同维护良好环境。

二、清洁范围与标准

1. 办公室：桌面、地面、窗台、文件柜等应保持无尘、无杂物；垃圾桶每日清理，及时更换垃圾袋。

2. 公共区域：走廊、楼梯、电梯、卫生间等应每日至少清扫一次，保持无积水、无异味。

3. 厨房与餐厅：餐后应及时清理餐桌、餐具，垃圾每日清运，地面保持干燥清洁。

4. 设施设备：空调出风口、饮水机、打印机等设备表面应定期擦拭，防止积灰影响使用。

三、清洁时间安排

1. 每日早上上班前完成一次全面清扫，下班前进行一次简单整理。

2. 每周安排一次大扫除，重点清理卫生死角，如墙角、柜顶、灯具等。

3. 每月进行一次全面检查，由相关部门负责人对卫生情况进行评估并提出整改意见。

四、奖惩机制

1. 对于卫生表现优秀的部门或个人，给予通报表扬，并在评优评先中优先考虑。

2. 对于卫生不达标、屡次整改无效的部门或个人，视情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚。

五、其他要求

1. 禁止在办公区域内堆放杂物，物品摆放应整齐有序。

2. 严禁在卫生间内冲洗拖把或其他清洁工具，以免造成下水道堵塞。

3. 使用清洁用品时应注意安全，避免对人体和设备造成损害。

本制度自发布之日起实施，各部门须严格遵守，共同营造一个整洁、文明、健康的工作环境。