为了进一步规范建筑施工现场的安全管理，提升施工人员的安全意识，确保工程项目的顺利进行，特制定本《建筑安全生产例会管理制度范本》。本制度旨在通过定期召开安全生产例会，及时发现和解决施工现场存在的安全隐患，强化安全责任落实，促进安全生产管理水平的持续提高。

第一章 总则

1. 目的

通过建立和完善安全生产例会制度，明确各级管理人员及施工人员在安全生产中的职责，确保各项安全措施得到有效执行，预防和减少安全事故的发生。

2. 适用范围

本制度适用于所有参与建筑工程项目的施工单位及相关人员。

3. 基本原则

- 安全第一，预防为主；

- 统一领导，分级负责；

- 全员参与，齐抓共管。

第二章 会议组织与安排

1. 会议频率

安全生产例会原则上每周召开一次，具体时间由项目经理根据实际情况确定，并提前通知参会人员。

2. 参会人员

- 项目负责人或其指定代表；

- 各分包单位负责人；

- 安全员及技术负责人；

- 其他相关人员。

3. 会议内容

- 学习国家和地方有关安全生产法律法规；

- 分析近期施工现场的安全状况，总结经验教训；

- 对发现的问题提出整改措施并跟踪落实情况；

- 讨论重大安全隐患的处理方案；

- 宣传推广先进的安全管理方法和技术。

4. 会议记录

每次例会均需形成书面记录，包括但不限于会议主题、讨论事项、决议事项等内容，并由专人负责整理归档。

第三章 安全检查与整改

1. 日常巡查

施工现场应设立专职安全员，每日对作业区域进行全面巡查，发现问题立即上报并督促整改。

2. 专项检查

针对季节性特点或特殊施工阶段（如雨季、冬季施工等），开展针对性的安全检查活动，确保各项防护措施到位。

3. 隐患排查治理

对于排查出的安全隐患，必须按照“五定”原则（定责任人、定时限、定标准、定措施、定资金）进行整改，整改完成后由安全管理部门验收合格后方可复工。

第四章 考核与奖惩

1. 考核机制

将安全生产管理工作纳入年度绩效考核体系，对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对于违反规定造成严重后果的责任人严肃追责。

2. 处罚措施

凡因疏忽大意导致事故发生的企业或个人，将依据相关规定予以经济处罚直至追究法律责任。

第五章 附则

1. 本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司安全部门所有。

2. 如遇特殊情况需要调整本制度条款时，须经总经理办公会批准后方可实施。

通过严格执行上述管理制度，我们相信能够有效提升建筑施工现场的整体安全水平，为实现“零事故”的目标奠定坚实基础！

以上内容为原创编写，旨在提供一份实用性强且易于操作的建筑安全生产例会管理制度范本，希望能够满足您的需求！